Gestion pragmatique alliant motivation et objectifs
Développement de compétences autour de trois axes : humain (communication, feedbacks, conflits, missions), performance (temps, motivation, indicateurs, objectifs) et méthodologique (gestion de projets et processus, amélioration continue)
Les thèmes suivants seront abordés :
- Prise de fonction chef d’équipe
- Bases du management d’équipe
- Communication managériale
- Feedbacks et entretiens
- Gestion des conflits
- Clarification des rôles et missions
- Gestion du temps
- Motivation des équipes
- Fixation et suivi des objectifs
- Indicateurs de performance
- Gestion de projet et de processus
- Amélioration continue
Au terme de cette formation, vous serez à même de :
- Conduire une équipe de manière efficace.
- D’intervenir au plus tôt dans une situation conflictuelle et de minimiser les effets négatifs sur votre équipe.
- Gérer la performance de vos équipes en utilisant les leviers de la motivation intrinsèque.
- D’utiliser les outils de base du manager dans votre quotidien professionnel.
- D’adapter votre style de direction en fonction des besoins.
- D’avoir la juste posture de leader.
Intervenant : M. Martial Gay, formateur d’adultes & directeur Auxilium Formation Sàrl